随着品牌知名度的提升及企业规模的不断扩大，泉州企业面临机构庞大带来的管理成本上升的挑战。目前，一种旨在于提高员工凝聚力与沟通能力、增强团队合作精神的企业团队野外拓展训练逐渐受泉州企业青睐。泉州很多企业开始接受野外拓展训练，特步、安踏、九牧王等企业都主动安排培训。

　　上周，特步（中国）有限公司也加入拓展训练的阵营。其此次训练非常系统，共20期，参加拓展的人员从公司总裁到基层管理人员共有上千人。志闽（福建）旅游开发有限公司董事长叶明东介绍：“特步此次培训，是我们培训基地接待企业团队规模最大的一次。”

　　据组织策划这次培训的特步副总裁刘庆先介绍，特步取得的成功绝不是偶然的，企业平时就很重视人才，通过员工培训去发现、培养和储备人才。其每年都要举行各类企业文化与管理活动，而野外拓展培训是其中一项。

　　“在每年的培训过程中，我们发现很多潜在人才，并对每个学员训练的数据与成绩作分析报告，为每年的人才工作盘点和提拔提供了非常好的资料参考。”他认为，“企业成长就是员工的成长，以员工成长为基础。员工喜欢学习，尝试把学到的东西用到企业中去，就是我们的成功。”

　　刘庆先说：“企业培养人才也是为社会输送人才，为社会培养高素养、高能力、高专业技能的职业经理人才。一个企业想要立于世界品牌之林就必须有远大理想。特步这一品牌不仅是公司的，同时也是民族的、世界的。”他透露，特步计划2008年前让工人每天工作8小时，基本工资达到1700元。

　　受训人员告诉记者，培训提高了团队的沟通能力与协作精神，这种能力的提升将对生产和营销管理有良好的促进作用。

　　厦门南天竺文化传播有限公司王于蓝认为，野外训练的受训者主动参与、体验、接受挑战，激发了团队成员潜能、提升了战斗力。学员之间还能在同事关系的基础上产生同学之情、朋友兄弟之情，提高完成工作任务的效率。北京贤峰融智管理顾问中心首席顾问高贤峰也提到，企业规模扩大后，制度越多，部门间的交叉越大，矛盾也就越多。培训能加强团队对企业文化的认识，提升团队间的主动协作，促进企业和员工共同发展。